『日本一社員が幸せな会社』はこうして生まれた 参加

中日文化センター 特別講座

「日本一社員が幸せな会社」はこうして生まれた

に参加してきました。

 

「残業禁止」

「ノルマなし」

「年間休日140日+有給休暇」

「社員全員が正社員」

 

などなどユニークな

会社経営のあり方を学んできました。

このような様々なアイデアの目的は、

「社員に少しでも喜んでもらいたい」、

「この会社で働き続けたい」と思ってもらうことだという。

 

パート、派遣社員制度が横行する中

「働く」について考え直す良い機会となりました。

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コメント: 1
  • #1

    いっくん (水曜日, 13 2月 2013 08:48)

    ものすごく興味深いお話ですね
    機会があったら詳しく教えて下さい

    働く=辛いとか我慢
    なんて偏った考えなんですよね

    よろしくお願いいたします